Как провести новогодний корпоратив

Декабрь - это не только подведение итогов года на работе, а ещё и ожидание зажигательных праздников. Как отметить новогодний корпоратив, чтобы коллектив зарядился позитивом на весь следующий сезон и с улыбкой вспоминал совместные мероприятия? Предлагаем подборку топовых идей для проведения праздника в офисе, на выезде и даже онлайн.

Корпоративный новый год: особенности организации

Перед выбором конкретной идеи рождественских и новогодних праздников для сотрудников компании, необходимо учесть все общие организационные моменты. Чтобы корпоратив прошел без неприятных моментов, нужно учесть:

• максимально допустимый бюджет. Празднование Рождества и Нового года не должно сказаться на размерах ежегодных премий коллектива;
• список приглашенных. Определить круг гостей: это будут только сотрудники или родственники и ценные партнёры тоже желательны;
• определите дату, формат, ответственных за организацию;
• для выбора подходящей идеи Нового года создайте анкету с допустимыми по бюджету вариантами праздника.

Выбрав идею, приступайте к организации. Потребуется составить план подготовки, определить для всех заданий чёткий дедлайн. Проще всего будет отметить новогодний корпоратив на выезде, где созданием праздничного настроения будут заниматься профессиональные мастера. Но офисные посиделки тоже бывают хорошими. 

Тематика новогоднего корпоратива: онлайн встреча

Разберёмся с организацией корпоративного праздника в формате “онлайн”. Многие компании работают по удалённой системе, поэтому собрать сотрудников в одном месте очень сложно. Для тематического мероприятия в онлайн стиле потребуется:

• организовать совместную конференцию;
• подобрать новогоднюю или рождественскую музыку, праздничный задний фон;
• попросите сотрудников тематически одеться, заготовить бокал (или несколько) шампанского;
• в качестве развлечений подойдут любые словесные игры, можно подготовить видео о смешных рабочих моментах;
• популярна игра под названием “Моё лучшее фото-впечатление за год”. Работники показывают на экране или в чате памятные фото, а набравшее большее количество реакций (лайков, огоньков и т.д.) получает небольшой приз.

Идеи для корпоратива на новогодние праздники

В текущем сезоне в список популярных идей организации Нового года для рабочих коллективов попало сразу 9 концепций вечеринок. Выбор формата и тематики зависит от количества работников, бюджета и возможности выезда за пределы офиса. ТОП хороших идей, как организовать корпоратив на Новый год и главные недостатки каждого:

1. Традиционный карнавал с переодеваниями. Требует аренды помещения, если собственный конференц-зал фирмы не вместит желающих. Недостаток: не всем понравится искать какой-то маскарадный костюм.
2. Праздник в стиле премии “Оскар”. Нужно купить “золотые” статуэтки, подготовить речь ведущего. Минусы: обиженные на шуточные звания всё равно будут, вручение призов занимает 30-40 минут, после чего становится достаточно скучно.
3. Организованное шоу. Весёлый новогодний корпоратив обеспечат профессиональные ведущие. Организацию можно поручить приглашенным артистам, стендаперам, мастерам светового шоу или иллюзионистам. Минус: обычно шоу длится всего 1-1,5 часа.
4. Благотворительность. На Новый год и Рождество некоторые фирмы вместо традиционной вечеринки выбирают помощь нуждающимся. Организовываются благотворительные обеды, ярмарки. На деньги, предназначенные для новогоднего корпоратива, закупаются нужные вещи для домов престарелых и детских организаций. Минус: не все хотят думать в праздничные дни об этой стороне жизни.
5. Выезд в SPA-центр. Посещение расслабляющих процедур в отеле с ночевкой или без неё помогут отдохнуть после рабочего года. Минус: может быть действительно дорого из-за новогодних тарифов СПА-центров. 
6. Квест. Спортивное, детективное, мистическое или тематическое приключение позабавит небольшой штат сотрудников из 5-12 человек. Трудности: потом придётся искать место для застолья, а добираться по крупному городу в праздничный день в несколько мест не очень удобно.
7. Гала-ужин. Идея для солидных фирм с большим бюджетом. Блюд меньше, но развлечений больше. Организация требует заказа множества выступающих коллективов, аренды дорого зала, приглашения шеф-повара и покупки элитных напитков.
8. Посещение зимнего городка. Если в районе есть организованное место для катаний на коньках, лыжах, проведения снежных боёв, можно выбраться всем офисом на свежий воздух. Минус: многие боятся заболеть перед новогодним торжеством и могут отказаться ехать на целый день в такое место. 
9. Совместный просмотр кино. Маленькие фирмы, состоящие из 3-5 сотрудников могут устроить камерную вечеринку. Выбирают рождественский фильм, заказывают суши, пицца или работники приносят домашние салаты в качестве закусок. Недостаток: такой формат больше устраивает компании, где трудятся специалисты в возрасте до 25-30 лет.  

Идея вечеринки может быть практически любой. Универсальным считает новогодний корпоратив, организованный в стиле Китайского астрологического календаря. Тематика 2026 года будет: Красная Огненная Лошадь. 

Кулинарный корпоратив на Новый год

Идея организации праздничной вечеринки в виде кулинарного мастер класса позволяет объединить в одном мероприятии все черты хорошего корпоратива. Такой формат включает наличие еды, музыки, развлечений, возможность отметить Новый год в офисе, на природе или в гостях у шеф-повара. 

На примере кулинарной студии “Accademia del Gusto” изучим достоинства и недостатки такого формата корпоратива. Преимущества организации праздничного вечера в Академии дель Густо:

• в пределах Москвы. Есть две студии в районе м.Белорусская, вмещающие до 25 и до 65 гостей;
• настоящий шеф-повар из Италии будет обучать 3-4 блюдам, которые можно выбрать из огромного меню самостоятельно;
• шеф-повара из Италии самостоятельно отбирают лучшие продукты для неповторимого вкуса блюд
• предусмотрены приветственные напитки и закуски;
• студия полностью закрывается под ваше мероприятие.

Чтобы было не скучно, шеф-повар проведёт мастер-классы под музыку (можно заказать живое исполнение). Также на корпоративном вечере будут выступать иллюзионисты или любые приглашенные звёзды. Есть караоке, квизы, азотное шоу, винное казино, фотозона. Мероприятие заканчивается вручением именных сертификатов от “Accademia del Gusto”. 

Время проведения такого Нового года празднества - 3-4 часа. Поэтому коллектив успеет отметить, поздравить друг друга, произнести тосты. Главное преимущество такого мероприятия заключается в том, что ничего не нужно организовывать самостоятельно. При оформлении заказа указывается только тема вечера, количество гостей, желаемые блюда и дополнительные активности. 

Что важно учитывать, выбирая в качестве новогоднего корпоратива кулинарный мастер-класс? Бронировать мероприятие необходимо за 1-3 месяца, иначе можно пропустить подходящие для коллектива даты.  

Какой корпоратив на Новый год лучше?

Сотрудники крупных и мелких компаний предпочитают организацию корпоратива вне пределов офиса. Это легко объяснить: находиться целый год в стенах одного здания психологически сложно. Кулинарный мастер-класс в студии с караоке или загородная поездка в SPA-отель позволят сменить обстановку, “вырваться” из повседневной рутины. 

Тематика определяется общими силами через опросник или непосредственно руководителем. Бюджет должен предусматривать премии сотрудникам, тогда любой формат понравится присутствующим. 

Каких тем стоит избегать на совместном вечере? Обязательно проследите, чтобы тематика разговоров, игр, конкурсов и поздравлений не затрагивали политику, религию, экономику и внешность коллег. Хороший Новый год лучше начинать не с работы, а с получения полезных навыков и приятных впечатлений. 

Желательно включить художественные, кулинарные и другие творческие мастер-классы в программу мероприятия, даже если у компании нет средств на полноценный вечер в профессиональной студии.

Если способа провести полноценный корпоратив не нашлось, то стоит организовать игру “Тайный Санта”. Участники тянут листочки с именами сотрудников, которым нужно будет подготовить небольшой подарок. Стоимость и тематика таких сюрпризов обычно оговаривается заранее. В последний рабочий день все обмениваются подарками и поздравлениями.